卫浴营销技巧需提升 培训成突围捷径

一直以来陶卫企业的人员流动性非常大，面临这一困境行业也在像各种方法、经过多年的探索最终做出了决定，开启“卫浴设计班”。这里所谓的“卫浴设计班”由拉拢人才变为培养人才，所谓是双赢。

企业想要收纳人才，该打造一种专业的用人机制和培训体系，而企业也开始发现提升员工的营销技巧、品牌认知、营销策略，是顺利高效地完成营销活动激活市场的重要保证。因此，在中国洁具十大品牌行业内刮起一阵培训风。

经过二十多年的发展，今天的陶卫行业已经不可同日而语，产能过剩、企业数量急剧上升、产品严重同质化等问题已经使陶卫行业发生了翻天覆地的变化。陶卫产品已是供过于求，企业与企业之间的竞争更加白热化，企业要争夺市场份额需要施加一些营销方法才能凑效。

培训活动等有效提升营销技巧的方法油然而生，培训成为大家意欲突围的途径。因为，经销商、导购员、驻店设计师等市场销售的主力军远离厂家。所以，对厂家品牌理念和新产品的认识不够，亟需提升他们对企业品牌文化的理解，熟知新产品的特性，这样才能与厂家联动发展，更有筹码去争夺市场。

佛山卫浴洁具行业协会将携手广东专业技术学院开设“卫浴设计班”，据了解，双方初步确定在今年七月份开始招生，第一期招生“卫浴设计专业”一个班(30人)。今后将进一步扩大招生规模，并会设立更专业的班级：淋浴房设计班、浴室柜设计班、陶瓷洁具设计班等等。协会与学院在六月份签订战略合作协议。定向为卫浴行业培养设计人才。

这是一个好的想法好的开始，相信这样有利于陶瓷企业的长期发展，对这个行业来说也能稳定人才。如果这种方式在今后发展好的話，以后也能影响到其它行业借鉴。